2020年10月29日，江蘇中浩遠(yuǎn)達(dá)組織召開(kāi)了年度質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系內(nèi)審會(huì)議，標(biāo)志著一年一度的公司體系內(nèi)審工作開(kāi)始。

01.以多抽樣、多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的方式對(duì)公司各部門各流程進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查；

02.通過(guò)提問(wèn)、查閱、觀察、記錄和驗(yàn)證的形式進(jìn)行深入溝通和確認(rèn)；

03.收集了公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康三大管理體系運(yùn)行的相關(guān)信息和證據(jù)并開(kāi)具了輕微不符合項(xiàng)、提出了審核發(fā)現(xiàn)觀察項(xiàng)；

04.指出了公司體系在日常運(yùn)行、管理和執(zhí)行等方面，特別是貫標(biāo)體系文件的創(chuàng)建和更新以及生產(chǎn)控制過(guò)程方面的不足之處。

本次內(nèi)審檢驗(yàn)了2020年度公司體系運(yùn)行情況，驗(yàn)證了公司體系運(yùn)行的符合性、有效性和連續(xù)性，同時(shí)也暴露了體系運(yùn)行中存在問(wèn)題，為以后進(jìn)一步推動(dòng)體系工作起到了積極作用，有力地提高了公司各部門的意識(shí)。

公司總經(jīng)理徐宗付在末次會(huì)上對(duì)內(nèi)審工作進(jìn)行總結(jié)，他要求各部門務(wù)必對(duì)照此次內(nèi)審報(bào)告，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成整改；強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)和規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理，提升管理水平，增強(qiáng)客戶滿意度，提升公司水平，實(shí)現(xiàn)共贏！